Bon pour le moral, demandez un article !
Bon pour le moral, demandez un article !

Bon pour le moral, demandez un article !
Je vais vous faire travailler.
Ouhhhh … (Protestations)
Je vais vous faire travailler… pour VOUS.
Aaaahhhhh … (Applaudissements)
A vrai dire, je me doutais un peu de votre réaction.
De quoi s’agit-il ?
Vous êtes très nombreux à lire le blog Moralotop.
De plus en plus nombreux.
Je suis rouge de confusion. (Euh … c’est pas vrai).
En tout cas, merci.
Vos situations, vos centres d’intérêts et préoccupations sont divers.
Certains n’ont pas le moral.
Et, progressivement l’améliorent ici, disent-ils.
Youpi.
D’autres ont un meilleur moral et viennent enrichir leur réflexion.
D’autres encore s’interrogent ou partagent leurs expériences, bref, c’est cela un blog.
Un blog qui vit.
Et qui évolue.
Le point commun à tous est votre soif :
- d’apprendre à mieux gérer vos problèmes privés et professionnels.
- de mieux vivre les situations du quotidien.
Alors comment coller encore plus à vos préoccupations ?
Eurêka… idée lumineuse : vous demander de demander.
Un souci, une inquiétude, un sujet vous intéresse ?
Bon pour le moral, demandez un article !
Une réflexion à entamer, à approfondir, une décision à prendre ?
Bon pour le moral, demandez un article !
Bien sûr, faites-en sorte que le thème choisi soit utile à tous.
J’adore le vent.
Je l’adore à la mer, à la montagne, partout… sauf sur le blog Moralotop.
Donc, difficile de traiter sérieusement un cas particulier.
Avec son historique et ses enjeux, sans connaître la personne.
Pas de « vent » ici, non, non et non.
Certes… je l’avoue… aider à retrouver le moral me passionne.
Alors parfois… je m’égare et réponds aux messages de ce type.
Et seulement si je dispose de suffisamment d’éléments pour que la réponse apporte quelque chose au lecteur.
La règle reste de demander un article profitable au plus grand nombre.
Sachant que votre sujet intéresse déjà beaucoup de lecteurs… qui rencontrent une problématique voisine.
Il y a des milliers de sujets possibles.
Et des réflexions, des acquis, directement adaptables à votre cas particulier.
Comment demander un article ?
Rien de plus simple.
Vous souhaitez :
1) rester anonyme :
Utilisez le formulaire contact.
2) apparaitre publiquement :
Notez vos thèmes d’articles dans un commentaire
Si votre sujet est : pas le moral que faire… c’est un peu vague.
Précisez-le.
Vous pouvez aussi le présenter sous forme de problème.
Exemple :
- Mon problème : Je suis toujours en conflit avec mon banquier/mes collègues/mon conjoint/mes enfants etc
- Mon problème : Je ne sais pas négocier.
- Mon problème : Je n’ose pas me lancer etc
Enfin, si vous demandez un article type :
Quel est le meilleur anti-stress chez les babouins de Nouvelle Guinée :
- Je ne vous garantis pas que votre sujet sera traité.
- Priorité aux thèmes et sujets les plus demandés.
Cela dit, je n’ai rien contre les babouins de Nouvelle Guinée.
Ils aiment les bananes… moi aussi… ça crée des ponts.
Des ponts de singe, évidemment.
Voilà, chers lecteurs.
A vos claviers.
Quels articles souhaiteriez-vous trouver sur le blog Moralotop ?
Contact ou laissez un commentaire.
Exprimez-vous.
Celui qui ose s’exprimer a raison deux fois :
- Par rapport à lui-même.
- Par rapport à tous ceux… qui n’ont pas osé… en attendant désespérément que quelqu’un se manifeste.
Résultat : tout le monde y gagne.
Au plaisir de vous lire.
Quels articles souhaitez-vous trouver sur le blog Moralotop ?
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Pour partager l’article, laissez un commentaire ou cliquez dans la barre orange.
Cela fait progresser tout le monde.
Merci
Changer de vie… c’est possible.
Vivre mieux… c’est certain.
Moralotop… c’est maintenant !
Tags: anti-stress, blog moralotop, change de vie, changer de vie, C’est bon pour le moral, meilleur moral, mieux gérer problèmes, mieux vivre, Moralotop, Pas le moral, pas le moral que faire, problème, retrouver le moral, vivre mieux
Moins de stress.
Plus de réponses à vos problèmes.





















Un autre thème: comment ne pas paraitre arrogant, sans coeur ou utopiste quand on a le moral alors que la majorité ne l’a pas?
Cela rejoint un peu une autre demande faite ici.
Donc…c’est noté !
PS : Il semble que le thème « les autres » – pris au sens large- soit un objet de préoccupation(s).
Ca l’est d’antant plus que tu ne choisis pas les personnes avec lesquelles tu travailles. Nous ne sommes pas tous des entrepreneurs avec nos horaires. J’aime mon travail et c’est l’ambiance malsaine qui est plus dur à gérer finalement. Donc je suis très intéressée par des techniques, méthodes, astuces pour contrecarrer les personnes dites « néfastes » pour le moral.
Les astuces pour retrouver confiance en soi est un thème que j’affectionne.
Sinon pourquoi pas un : « Comment protéger son moral au top face au moral en berne des autres ? » ou » Ais je droit d’avoir le moral quand tout le reste du monde fait la gueule ?’
À plus
Mikael vous recommande Mon top 1O des chansons motivantes
Excellents sujets Mikaël !
Le thème de la confiance est bien sûr « une valeur sure » mais j’aime bien sortir des sentiers battus.
Donc, tes suggestions d’articles me parlent :
et
Merci pour ton apport
Bonjour,
J’adhère complètement à ta suggestion. C’est la réflexion que je me faisais récemment.Mon moral est plutôt pas mal, merci au passage pour ce site. Et la problématique , c’est d’être face et avec des gens au travail surtout qui sapent le moral bien qu’on soit dans notre bulle. Du coup ça m’intéresse également comme thème.
Ça c’est intéressant Cacahuete : quelle attitude vis à vis de son entourage professionnel qui te sape le moral.
Si j’ai bien résumé du moins…
Dis moi si « j’ai faux ».
Sinon, j’inscris ce thème sur mes tablettes.
C’est tout à fait cela, et je peux te donner des informations supplémentaires: collègue psycho rigide se sentant tout le temps agressé, collègue parano, collègue négatif tout le temps, collègue jaloux… voilà une belle palette !
Ok, bien compris, ce thème sera traité.
J’ignore quand précisément, mais il le sera car il y a beaucoup de choses à dire là-dessus.
Je m’en réjouis d’avance.
Mes salutations à tes collègues, négatifs, parano, psych rigides…(belle brochette, en effet).
Cependant, il doit bien y en avoir deux ou trois positifs, sympathiques…avec qui il fait bon travailler,
Regarde bien.
Au besoin, élargis ton champ de relations en modifiant ce qu’il est possible de modifier dans tes habitudes au travail (transports, repas, etc).
Et, sans déflorer les articles à venir sur le sujet, sache que tu as, aussi, ta part d’influence, de rayonnement, sur ces collègues « pénibles ».
Par exemple, gagnerais -tu à modifier ton discours vis à vis de X, ce que tu demandes à Y, ta façon de parler de Z ?
Ceci pour mettre de l’huile dans les rouages.
Piste simple, mais souvent profitable.
Car, dans une relation -fut-elle professionnelle- on est au moins… deux.
PS : Si tu as des histoires concrètes à rapporter ici, illustrant cette thématique des « collègues pénibles »… nous serons preneurs.
Bonne journée !
Jean-Luc vous recommande J’ai un problème, j’ai moins de problèmes !
Salut Cacahuète, j’ai l’impression qu’on connaît les mêmes !
les jaloux, les grincheux, les paranos, les pessimistes…
Aurais-tu aussi en stock les « incompétents brasseurs de vent », ceux qui te font perdre un temps et une énergie incroyables ? personnellement ils me rendent dingues
Donc je vote OUI pour ce sujet sur les autres
Bonjour Dalajabor,
OUi oui les brasseurs de vent il y en a aussi mais ils n’ont pas d’impact sur mon travail étant relativement autonome dans le sens où le travail de chacun n’a pas de conséquence sur le collègue. Par contre c’est différent pour le comportement, l’ambiance, et c’est çà qui est compliqué pour moi. Ce sont surtout les personnes négatives qui rabachent tout le temps ou qui veulent constamment monopoliser les conversations. Ce sont souvent les mêmes à faire du copinage ou du lèche derrière au boss.
@cacahuete
Je comprends ce que tu dis. Ma technique dans ce genre de situation : les ignorer car si je me laisse affecter par eux alors ils ont gagné
Mon attitude consiste à les laisser dans leur univers et continuer à tracer ma route
J’opte pour distance + cordialité, rien de plus.
Si je ne suis pas au courant de tout ce qui se dit, tant pis. Quelle importance… Les news importantes, on les connaît toujours assez tôt.
S’ils comprennent qu’ils ne parviennent pas à me déstabiliser par leur attitude alors ils vont tôt ou tard calmer le jeu.
Et puis aussi je me rapproche d’autres personnes plus inspirantes et laisse les grincheux s’essouffler.
Quant aux personnes qui veulent monopoliser les conversations, ne serait-ce pas parce qu’elles ont un grand manque de confiance en elles (la peur du vide) et l’impression que si elles n’occupent pas le terrain on ne les considère plus ?
Si vous voulez que l’on écrive un livre collaboratif, prenez contact !
En ce qui me concerne, je voudrais que l’on parle de présence, de conscience et du moment présent.
Bonjour Véronique,
Moralotop évolue et vous prépare beaucoup de bonnes choses
Parmi elles, l’ouverture à des articles invités.
En effet, les demandes de participation au blog sont nombreuses.
Son ton et contenu semblent « apporter quelque chose » aux lecteurs.
D’où son succès.
Merci à tous.
Et nous n’en sommes qu’au début
Le blog est encore un BB, il n’a que quelques mois !
Ensemble, nous allons donc faire mieux.
Cela dit :
Par principe,
Et vois d’un bon œil les idées créatives et porteuses.
Sous réserve du respect absolu de trois règles :
1) Qualité du contenu.
2) Compétence des intervenants.
3) Ni lubie ni recette miracle chez Moralotop.
En résumé :
Votre proposition d’écriture d’un livre collaboratif – pourquoi pas – s’inscrit dans ce cadre.
Si vous pensez satisfaire ces 3 règles, merci de nous en dire plus par mail :
- sur vous.
- sur votre projet.
Management@moralotop.com
Enfin, bien noté Véronique, votre suggestion d’articles.
Elle s’ajoute à la liste.
Au plaisir de vous lire.
PS : Il y aura probablement un prochain article sur la participation d’intervenants au blog.
Rebondir, se relever d’un échec
Rebondir, Se relever d’un échec, ok.
Rob7aky, juste une question :
Pour toi, que signifie « échouer » ?
Merci
Avoir un objectif à côté duquel on est passé.
Devoir revoir sa copie.
Repartir à zéro sans se laisser déstabiliser.
Reprendre son baluchon et avancer avec confiance.
Quand tu dis : Devoir revoir sa copie, cela signifie : repartir après un échec ?
idem pour « reprendre son baluchon« …
Merci.
Oui c’est ça, revoir sa copie = repartir après un échec
Reprendre son baluchon, c’est un peu comme un alpiniste qui gravirait une montagne, il voit le sommet et le touche presque et tout à coup, il glisse sur une plaque de glace et plouf… il se retrouve à la case départ tout en bas du chemin
Besoin de retrouver de l’énergie et repréparer son sac pour attaquer à nouveau la montagne mais cette fois-ci en prenant par un autre versant
Je ne sais pas si c’est clair…
Bonsoir
Et si tu attaquais le problème d’un autre angle ? Genre : ai-je un effet sur le moral des autres ?
Jérôme@changer de vie par l’action vous recommande Dans l’action, focus et réflexion.
Bonjour Jérôme,
Peux-tu préciser ta question stp ?
Histoire de répondre en partant sur de bonnes bases!
Merci
Mieux m’organiser. Hiérarchiser les priorités. Arrêter de courir après le temps.
Un article sur les regrets serait archi bienvenu
Je suis souvent en train de regretter ce que j’ai dit, ce que je n’ai pas dit, ce que j’ai fait, ce que j’aurais du faire, etc.
Je n’ai pas de regrets, seulement des projets !
j’aimerai bien des petits exercices ou astuces pour gagner en confiance
merci
Cela fait plusieurs fois que ce thème revient.
Bien noté, merci.